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5月27日下午，公司召開2025年第五次黨委理論學習中心組學習會，公司黨委副書記、董事、總經理張良會主持并講話，公司黨委理論中心組成員及各部門主要負責人參加學習。

會議深入學習習近平總書記在部分省區市“十五五”時期經濟社會發展座談會上的講話精神、習近平總書記安全生產重要論述，認真學習《習近平總書記關于加強黨的作風建設論述摘編》《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》《八項規定改變中國》等，傳達學習關于省屬企業6起違反中央八項規定精神典型問題的通報等，黨委領導班子成員圍繞學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述專題開展交流研討。

會議指出，黨的十八大以來，習近平總書記對國有企業改革發展和黨建作出了一系列重要批示，發表了一系列重要講話，深刻回答了事關國資國企改革發展大局的重大理論和實踐問題，形成了一個全面系統、內涵豐富、有機聯系的科學理論體系。公司上下要持續深入學習關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述精神，堅持黨的全面領導，加強黨的建設，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，全面提高黨建工作質量，高標準編制好“十五五”規劃,持續激發企業高質量發展活力動力。

會議強調，要從深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”的政治高度，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神。突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育。全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題以及是否存在“四風”問題苗頭隱患等問題。深入基層一線、貼近職工群眾，主動聽取意見建議，幫助解決急難愁盼問題。各級黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，領導班子成員要切實履行好“一崗雙責”，公司學習教育工作專班要加強溝通協調，強化督促指導。要堅持舉一反三、系統施治，從解決一件事到解決一類事，不斷完善作風建設常態化長效化制度機制。要強化宣傳引導，營造良好氛圍，嚴防“低級紅”“高級黑”，推動學習教育有序有效開展。